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  ADDAPT Development propose à l’entreprise une solution globale dans le domaine
de la gestion des RESSOURCES HUMAINES.

Il est important de relier les intérêts de l’entreprise et ceux de l’individu.
Attirer et motiver est plus que jamais un défi pour l’entreprise et ses partenaires.
C’est par des relations de travail collaboratif et de proximité que se tissent des compétences
  communes pour atteindre de nouveaux résultats.



 
 
 

Transparence : La transparence des échanges est la base d’une collaboration réussie
permettant un cadre de travail efficace.

Convivialité : Créer un climat convivial facilite la confiance et la qualité des relations
avec l’entreprise cliente et les collaborateurs.

Orientation client : Elle souligne l’importance de l’écoute et de la veille dans un contexte international et multiculturel.

Responsabilité : Les principes d’implication, d’éthique forment les piliers d’une démarche active
et responsable pour des résultats durables.

Confidentialité : Il est important de garantir discrétion et confidentialité tout au long
des missions auprès de tous les interlocuteurs concernés.
 

 
 
Après une expérience de 20 ans en Management de Services Clients et Ressources Humaines au sein
de groupe internationaux tels que Fedex, DHL International et Hays logistique, Adélaïde LEON participe
au développement d’une société technologique crée par Danone, Nestlé, Henkel et SAP en intervenant
dans les domaines de la GRH.

Certifiée par l’IGS en Direction des Ressources Humaines, Adélaïde LEON possède une spécialisation universitaire sur les aspects biologiques et psychosociaux du stress. Elle est également maître praticien PNL.

Sa pratique et ses connaissances, l'amènent à développer une approche originale adaptée au milieu de l’entreprise où les valeurs d'écoute et d'implication tiennent une place majeure.
 
 
ADDAPT Development  
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