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Le coaching s’adresse
aux cadres et dirigeants de l’entreprise. Il permet
de créer les conditions
de réussite face à des enjeux professionnels
dans un contexte de changement tel que :
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croissance et compétitivité |
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réorganisation |
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évolution des métiers
et des comportements |
En entretiens de face à face ou par téléphone,
le coaching permet de développer ses choix
dans une nouvelle dimension de la performance.
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Les
étapes d'une mission de coaching